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关于加班，选择“如果有合理原因，可以接受不超过15分钟的加班”的人占37.0%，而“如果有充分理由，愿意接受半小时以内的加班”的占32.7%。相比之下，仅有不到一成的受访者表示“无论出于何种原因，都不接受加班”。
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不可忽视的是，公司负责人表示，考虑到预计将出现的长时间排队现象，他们决定改变以往以外带为主的供应模式，转而重点提供可在现场轻松享用的餐点。
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